バックオフィス業務。事務代行ではない、
内製化します。

現場で、
こんなことが起きていませんか？

「社長しか分からない仕事が増えている。」
「誰かに渡したい。でも説明する時間がない。」
「気づけば、本来の仕事より社内業務に時間を使っている。」

MESSAGE

手放すために、整える。

「これ、誰かがやってくれたら助かるのにな」
そう思いながら、今日も社長が請求書を確認している。
多くの会社で、私はその光景を見てきました。

仕事は、会社が伸びるほど誰かの頭の中に溜まっていきます。
社長しか分からない判断。説明する時間のない引き継ぎ。
それは前に進んでいる証であり、
同時に、そろそろ整えるサインでもあります。

ウェディングでは、おふたりの想いを形にすること。
法律事務所の総務では、増えていく人と業務をつなぎ、
働きやすい形を整えること。
どちらも、人と仕事のあいだを整える仕事でした。

だから、代わりにやって終わりにはしません。
業務を一緒に棚卸しし、
フロー・判断基準・マニュアルという、渡せる形に変えていく。
支援が終わったあとも、社内で回っている。
そこまでが、私の仕事です。